為深入實施新時代人才強縣戰略，集聚支撐和引領新田縣教育高質量發展的人才，經縣委、縣政府研究同意，2025年面向社會公開引進一批教育急需緊缺專業人才。現將有關事項公告如下。

一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、規范考試、嚴格考核、擇優聘用的辦法引進急需緊缺專業教育人才。

二、引進對象

一般應具有碩士研究生及以上學歷學位，并取得相應學段、學科教師資格證，特別急需緊缺學科學歷學位可以放寬到本科學歷學位。

三、引進崗位和數量

本次引進崗位共6個，計劃引進人員共7名，具體崗位及要求詳見《新田縣2025年教育系統引進急需緊缺專業人才需求目錄》(附件1)。

四、報名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.崗位所需的其他條件。

(1)具有符合應聘崗位資格要求的教師資格證。已取得《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》以及認定教師資格證所需的《普通話等級證書》(二級乙等及以上，應聘語文教師的，需提供二級甲等及以上證書)的可先報名，但在擬聘人員名單公示前需提供教師資格證原件(2025年春季教師資格認定網上認定已生成教師資格證編號的，提供網上認定生成編號的相關佐證材料，視為提供教師資格證原件)。

(2)各職位的具體要求詳見《新田縣2025年教育系統引進急需緊缺專業人才需求目錄》(附件1)。

(3)學歷必須為國家教育部承認的學歷，報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證必須在2025年4月30日前取得，報考人員系2025屆普通高校應屆畢業生的，學歷(學位)證書應在2025年7月31日前取得。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以相關業務主管部門認定的結果為準。入伍大學生畢業退役后一年內的，視同當年的應屆畢業生，可作為應屆畢業生報考相關職位。參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內(研究生支教團志愿者自研究生畢業時開始計算)，參加機關事業單位考錄(招聘)享受應屆畢業生的相關政策。

年齡要求：年滿18周歲及以上、35周歲及以下(1989年5月16日——2007年5月16日期間出生的)。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

6.在讀全日制普通高校非2025屆畢業生、現役軍人，并且在讀全日制普通高校非2025屆畢業生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名;

7.被辭退未滿5年的原國家機關事業單位工作人員;

8.截止公告發布之日，新田縣機關事業單位編制內工作人員，或已與縣內國有企事業單位簽訂正式勞動合同的(通過縣組織、人社部門公開招考或用人單位自主招聘的);

9.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

10.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

11.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進程序和辦法

本次引進教師，采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，應聘對象限報一個崗位。具體按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

新田縣2025年教育系統引進急需緊缺專業人才公告在新田縣人民政府網、新田智慧教育云平臺發布。報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等環節的信息，在同步官方媒體發布，由考生自行查閱，不另行通知。

(二)報名

1.網上報名：報名時間為2025年5月10日—5月16日。網上報名的應聘人員須在網站公告處下載并填好《新田縣2025年教育系統引進急需緊缺專業人才報名登記表》(附件2)和粘貼本人近期電子照片，統一命名為“姓名+畢業學校+報考崗位”發送到指定郵箱：[email protected]。

2.現場報名：報名時間、地點待定(在新田政府網、新田智慧教育云平臺另行公告)。

3.報名注意事項：

網上報名和現場報名均須提供如下材料：

(1)《新田縣2025年教育系統引進急需緊缺專業人才報名登記表》(附件2)，每人限報一個職位。

報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書一字不差填寫。專業審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘職位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由用人單位提出意見，縣教育局審定。

(2)本人有效身份證、畢業證和學位證(2025年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》、學科成績表)、教育部學歷證書電子注冊備案表(2025年應屆畢業生提供《學籍在線驗證報告》)、相應教師資格證(2025年應屆畢業生提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》等師范類相關專業證明;《普通話水平測試等級證書》二級乙等及以上，應聘語文教師的，需提供二級甲等及以上證書)等相關證件原件及復印件。所報崗位須提供的其它證件或證明材料的原件及復印件;

(3)近期免冠1寸彩色照片3張;

(4)個人簡歷一份以及在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料;

(5)有工作單位的報考人員，需提供所在單位以及人事主管部門同意報考的證明(附件3)。

(6)《誠信考試承諾書》(附件4)。

(三)資格審查

資格審查由縣教育局負責，縣紀委監委駐教育局紀檢組負責監督，縣教育局、新田一中、新田二中負責組織實施。報名所需復印件由人才引進單位現場審核人員簽字后留存。

1.初審。用人單位對照考生所報送的報名資料進行資格初審。

2.復審。集中面試前到新田縣進行現場資格復審，由縣教育局進行現場資格復審。資格復審時，報名人員需提供《新田縣2025年教育系統引進急需緊缺專業人才報名登記表》和本人有效身份證、畢業證和教育部學歷證書電子注冊備案表以及引進崗位資格條件規定的職稱等其他相關證書原件及復印件、近期免冠1寸彩照3張。所在單位以及人事主管部門同意報考的證明(附件3)。如果本人因事不能到現場進行資格復審的，可以出具書面委托由被委托人代為進行資格復審。

資格審查貫穿人才引進全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料作假等情況，均取消引進聘用資格。

資格復審時間、地點：待定(在新田政府網、新田智慧教育云平臺另行公告)。

(四)考試

由縣教育局、新田一中、新田二中負責組織實施，縣紀委監委駐教育局紀檢組負責監督。此次專項引進有效報名人數與崗位引進人數的比例原則上不得低于3:1方能開考，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經審核認定后，可降低開考比例，最低不低于2:1。對資格審查后崗位人數未達到最低開考比例的，相應核減招聘或取消計劃。

1.筆試。若崗位有效報名人數與需求計劃數的比例達到15:1及以上，不便于面試組織工作，由用人單位提出意見，縣教育局審核后可在面試前加試一輪筆試，根據筆試成績按崗位需求計劃1：5的比例從高到低分確定進入下一程序的人員名單(如出現末位入圍人員筆試成績相同的，則一并入圍下一程序)。筆試主要測試相關專業知識。如崗位需加試筆試另行公告(在新田政府網、新田智慧教育云平臺另行公告)。

2.面試。面試采取試教的方式進行，資格復審合格人員進入面試。面試內容為我縣普通高中高一年級下冊內容。面試具體時間地點待定(在新田政府網、新田智慧教育云平臺另行公告)。

3.綜合成績合成和排名。筆試、面試實行百分制，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，并按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

所有增加筆試的崗位設定筆試合格分數線為60，低于60分者不能進入下一程序。所有崗位設定面試合格分數線為72分，低于72分者不能進入下一程序。不增加筆試環節的崗位，面試成績為綜合成績;如增加了筆試環節的崗位，筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%。綜合成績相同的，按面試成績進行排名，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分從高到低進行排名，當評分總分仍相同的，則按給予考生評分最低分從高到低進行排名。

(五)體檢

根據綜合成績按崗位計劃數1：1確定體檢人選。體檢由縣教育局負責組織實施，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

體檢時間根據應聘人員實際情況確定。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和在校表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。在考察起始至正式錄用期間，將對擬聘用人員人事檔案進行審查(依據中組部關于干部人事檔案審核工作相關要求執行)。考察人選達不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，以及人事檔案審查不過關的，不得確定為擬引進人才。因體檢、考察過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，根據同一引進崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過1次。(遞補人員的面試分數需達到72分及以上;增加筆試的崗位，筆試分數需達到60分及以上)。

(七)公示與聘用

考察合格的擬引進人才經審核后，在新田政府網、新田智慧教育云平臺公示7個工作日，接受社會監督。經公示無異議的，向縣委人才工作領導小組辦公室報備，并按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用(勞動)合同。對2025屆高校畢業生，需在規定時間內，取得學歷學位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關入職手續。

六、引進人才政策待遇

(一)工資待遇。引進的人才工資待遇按國家現行事業單位工資待遇執行。

(二)生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財政給予的生活補貼，標準為:具有全日制博士研究生學歷或在本行業有重大貢獻的正高級職稱的人才，每人每月5000 元;全日制碩士研究生學歷或副高級職稱人才每人每月4000元。發放期限為3年。引進人才因個人原因在服務期內辭(離)職、辭退或改變身份的，需退還已發放的生活補貼。服務期內，仍在新田工作，但因組織原因改變身份的，已發放的生活補貼不退，未發放的不再發放。

(三)崗位聘用。對引進前具有專業技術職務的人才，首次聘用的，不受用人單位專業技術職務結構比例的限制，保留其原專業技術職務工資待遇，任職資格連續計算。

(四)科研支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術獎和國家級、省級人才工程支持計劃時，符合條件的，不受工作時間長短的限制，同等條件下優先立項、優先推薦、優先支持。

(五)住房保障。按照“分層次、保無房”的原則，為我縣引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才，符合申請公租房條件的，由縣住房保障服務中心在同等條件下優先給予保障。對引進的縣城內無住房的急需緊缺人才，引進后在新田縣購買首套商品房(一手房)且未享受過新田縣人才引進住房優惠政策的，具有全日制博士研究生學歷或在本行業有重大貢獻的正高級職稱的人才，由縣財政給予 15萬元購房補貼;具有全日制碩士研究生學歷或副高級職稱人才由縣財政給予 10萬元購房補貼，購房補貼分三次兌現。引進人才因個人原因在服務期內辭(離)職、辭退或改變身份的，需退還已發放的購房補貼。服務期內，仍在新田工作，但因組織原因改變身份的，已發放的購房補貼不退，未發放的不再發放。服務期滿辭(離)職、辭退或改變身份，尚未發放的購房補貼不再發放，已發的不退。

(六)公共保障。引進人才配偶原屬機關事業單位在職在編人員，縣外的可按有關程序申請家屬隨調，縣內偏遠鄉鎮的可統籌調整到縣城或縣城附近的鄉鎮工作，由組織、編辦、人社部門負責協調落實，用人單位做好對接服務。

(七)優化服務。對人才引進相關事項進行“一站式”服務，其人事關系轉入、社會保險等服務事項由用人單位在規定時間內辦理。

七、其他

本次引進工作不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以引進考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次引進無關。

咨詢專線：

新田縣教育局：0746-4723043   18007462361(尹老師)

新田縣第一中學：13874698982(黃老師)

新田縣第二中學：13974693106(李老師)

 

附件：

附件1 新田縣2025年教育系統引進急需緊缺專業人才需求目錄

附件2 新田縣2025年教育系統引進急需緊缺專業人才報名登記表

附件3 單位同意報考證明(模板)

附件4 誠信考試承諾書

附件5 湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄

新田縣教育局

2025年5月6日

 

原標題：新田縣2025年教育系統引進急需緊缺專業人才公告

文章來源：http://www.xt.gov.cn/xt/tzgg/202505/e16291c981244220b5df9aa2081b4776.shtml