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2025中國中醫科學院針灸研究所招聘應屆高校畢業生8人公告（第二批）

2025-05-06 來源:北京衛生人才網瀏覽量:21

中國中醫科學院針灸研究所成立于1951年，是國家中醫藥管理局直屬的集科研、醫療、教學為一體的綜合性研究機構。針灸研究所下設10個基礎研究室(中心)、中國中醫科學院針灸醫院、期刊中心和北京國際針灸培訓中心。擁有國家中醫藥管理局重點研究室1個，三級實驗室3個，重點實驗室1個，3個學科入選國家中醫藥管理局高水平中醫藥重點學科。

一、招聘對象

全國普通高等院校2025年應屆畢業生(不含定向生、委培生、部隊院校畢業生和留學歸國人員)，原則上須于2025年8月31日前取得與最高學歷對應的學歷學位證書，且上學期間未繳納過社保。京外生源需符合辦理進京落戶政策規定的條件。

二、招聘條件/基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件;

(五)具備適應崗位要求的身體條件和其他條件;

(六)碩士研究生不超過30歲(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35歲(1990年1月1日以后出生);

(七)有下列情形之一的人員，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

7.有法律法規規定不得報考的其他情形的。

三、招聘崗位

詳見附件4.

四、招聘程序

1.報名方式

應聘人員填寫《中國中醫科學院針灸研究所應聘登記表》(附件1)《個人信息匯總表》(附件2)及《誠信承諾書》(附件3)，不能更改格式，并將身份證、成績單、資格證書等掃描件以附件方式發送到郵箱[email protected]，并注明“職位編號+崗位名稱+姓名+學校+生源地”，僅可申報1個崗位。

報名截止日期為2025年5月11日24:00，逾期不予受理。

2.資質審查

我單位將按照崗位要求對應聘人員進行資格審查，所有符合崗位要求的應聘人員均可進入考試。若通過資格審查人數與崗位招聘人數比例不足3:1，經所領導班子集體研究，可取消該崗位招聘計劃或報請中國中醫科學院批準后開考。

3.考試

考試分為筆試、專業加試及面試。

(1)筆試

筆試內容為綜合能力測試，筆試滿分100分，筆試成績低于60分者，不列為專業加試評估人選。

(2)專業加試

根據應聘人員筆試成績從高到低的順序確定參加專業加試人選。

專業加試內容為專業能力測試，滿分100分，專業加試成績低于60分者，不列為面試人選。

(3)面試

面試內容為綜合性考察。我單位根據應聘人員筆試和專業加試成績之和按1:5的比例確定參加面試人選，人數不足1:5比例時，按實際通過人數進行。如有應聘人員放棄面試資格的，從同一崗位現有符合條件的應聘人員中按照筆試和專業加試成績之和由高到低依次遞補。面試滿分100分，面試低于60分者，不列為體檢、考察人選。

綜合成績=筆試成績×30%+專業加試成績×30%+面試成績×40%。

筆試、面試等相關信息將在我單位官網(http://www.acuworld.ac.cn/)公布，同時電話通知本人，未通過人員不再逐一通知，請保持電話暢通。

4.體檢、考察

各崗位分別按照綜合成績由高到低排序，按1:1比例確定參加體檢和考察人選。

體檢須按我單位要求到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，特殊情況下無法在限定時間內到指定醫院體檢的，要求其到指定等級的醫院進行體檢。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢。

對體檢合格的應聘人員進行考察。考察按照德才兼備、以德為先的原則，將采取向應聘人員所在院校黨組織征求意見、實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，全面了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員資格條件進行復查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因應聘人員放棄體檢或考察、體檢不合格或經考察不宜聘用等原因出現的空額，可從同一崗位面試人員中綜合成績由高到低排序依次遞補。

5.公示和聘用

根據考試、體檢情況，經所領導班子集體研究后，擇優確定擬聘用人員，在我單位官網(http://www.acuworld.ac.cn/)及微信公眾號(“中國中醫科學院針灸研究所”)公示，公示期不少于5個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。畢業生未如期取得聘用崗位要求的學歷學位證書的，將不予聘用。

6.紀律與監督

(一)公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，單位紀檢部門對招聘工作進行全程監督，監督電話：010-64089302。

(二)公開招聘工作實行回避制度，嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》。應聘人員與我單位工作人員有親屬關系的，應當要求在報名時主動報告。

(三)工作人員嚴格執行公開招聘各項紀律規定，對違反招聘工作紀律規定的相關人員，按有關規定予以處理。對違反公開招聘紀律應聘人員，視情節輕重取消考試資格或聘用資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

五、注意事項

應聘人員應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

公開招聘期間，應聘人員應保持電話暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果自負。

我單位為事業單位編制，工資和各項福利待遇按照國家有關政策執行。不提供住宿。

六、聯系方式

聯系人：田老師

聯系電話：010-64089309

郵箱：[email protected]