公司簡介
*薪資福利:
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經錄用將享有;
1、前期底薪3000+業內提成
2、不定期獎金:連續出單獎、月度銷冠獎、月度新人之星、月度勤奮獎、月度轉介紹獎等等
3、公司提供客戶,無需自己挖掘,無需外出開發
4、晉升管道暢通,“業績衡量一切”,不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大小
5、配電腦,配手機:入職配備全新筆記本和新手機
6、每月員工聚會+員工生日會+節日禮物
7、每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利
8、豐富的企業文化活動,打造快樂活力的工作氛圍
9、簽訂正式合同,繳納五險一金
*崗位職責:
1、挖掘開發客戶,為客戶提供優質呢貸款合作方案
2、與客戶建立良好的合作關系,邀約上門
3、了解并根據客戶要求,談判并達成合作
4、完成公司制定的銷售目標
*任職要求:
1、想賺錢不行,得要有一股賺大錢的欲望
2、對自我有嚴苛的標準,勇于挑戰不可能
3、有一股打破常規,善于創新的非凡勇氣
4、相信人定勝天,向高薪挑戰
5、大專以上學歷,1年以上工作經驗,有電銷經驗的優先
*晉升渠道:
1、橫向晉升(業務層面):職位級別上升,底薪相應增高
2、縱向晉升(管理層面):銷售精英——儲備主管——銷售主管——門店經理
這是一個拼搏的時代,如果你有勇氣來挑戰高薪,那就趕緊行動吧,小錢錢在前方向你招手哦
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經錄用將享有;
1、前期底薪3000+業內提成
2、不定期獎金:連續出單獎、月度銷冠獎、月度新人之星、月度勤奮獎、月度轉介紹獎等等
3、公司提供客戶,無需自己挖掘,無需外出開發
4、晉升管道暢通,“業績衡量一切”,不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大小
5、配電腦,配手機:入職配備全新筆記本和新手機
6、每月員工聚會+員工生日會+節日禮物
7、每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利
8、豐富的企業文化活動,打造快樂活力的工作氛圍
9、簽訂正式合同,繳納五險一金
*崗位職責:
1、挖掘開發客戶,為客戶提供優質呢貸款合作方案
2、與客戶建立良好的合作關系,邀約上門
3、了解并根據客戶要求,談判并達成合作
4、完成公司制定的銷售目標
*任職要求:
1、想賺錢不行,得要有一股賺大錢的欲望
2、對自我有嚴苛的標準,勇于挑戰不可能
3、有一股打破常規,善于創新的非凡勇氣
4、相信人定勝天,向高薪挑戰
5、大專以上學歷,1年以上工作經驗,有電銷經驗的優先
*晉升渠道:
1、橫向晉升(業務層面):職位級別上升,底薪相應增高
2、縱向晉升(管理層面):銷售精英——儲備主管——銷售主管——門店經理
這是一個拼搏的時代,如果你有勇氣來挑戰高薪,那就趕緊行動吧,小錢錢在前方向你招手哦
公司地圖
嘉宏世紀大廈
- 地圖
- 街景
交通路線&生活信息
起點
終點
自駕車
在招職位
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客服 [常州市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理5000-6000元/月 經驗不限學歷不限
黃若蘭人事專員
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銷售 [常州市]職位描述985 211計算機強校或 海外名校優先
懂信貸業務 或風險管理 監管報送 資產負債等銀行業務者優先
負責完成項目的用戶需求調研、需求討論、需求梳理、需求分析等工作
學習能力強,認真負責具備較強的溝通
需要有一定的數據分析能力和基本的項目管理能力善于控制需求,進行版本范圍及項目管理職位關鍵詞需求調研 軟件實施 需求管理5000-6000元/月 經驗不限學歷不限
黃若蘭人事專員